安徽石油：提升党员先进性助力党建工作

“我是第一次参加省公司这种集体政治生日会，重温了入党誓词，学习了《中国共产党为什么成功》微视频，进行了发言，感触颇深，让我坚定了自己党员身份，坚定了信仰、擦亮了誓言、净化了心灵、永葆干事创业激情…….”刚入职安徽石油省公司机关的党员张煜说。

8月底，安徽石油通过一场集体“政治生日”活动，让党员们牢记自己的“政治生日”，提高党员身份意识，感受到组织的关心关爱。号召党员在百年党史中砥砺初心使命、汲取奋进力量，加快推动安徽石油改革攻坚、转型发展，奠定公司可持续发展基础。

多年来，安徽石油一直把提升党员先进性作为工作重点，强调党员发展，把党员身份作为岗位优选条件。在发展对象上，重点把生产经营一线、青年职工和具有大学本科以上学历、中高级以上技术职称的优秀员工作为党员发展对象，不断优化党员队伍结构。加强党员理论学习，关注党员学习质量，增强党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员坚定听党话跟党走，把实践成果转化为推动企业发展的力量。

在省公司，把提升党员先进性作为公司发展动力，组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、“政治生日”、民主评议党员、谈心谈话等丰富多彩的党内政治活动，提高党性修养，激励党员坚定理想信念，坚守道德情操，做勤于学习、善于学习、勇于实践、敢于担当、善于作为的人，充分体现党员先进性。

 在地市公司，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，打造高质量党建，形成党建品牌。在亳州石油，成立党员责任区“345”活动专项小组，突出一个党员就是一面旗帜，一个责任区就是一座堡垒，以党员责任区定岗位、定责任、定目标；包任务落实、包安全运营、包管理提升、包思想稳定；带头示范到位、问题解决到位、反映情况到位、工作引导到位、指标完成到位为工作要求。在淮北石油，公司聚焦抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定等主要责任，强调基层党建与经营工作互融互促，形成“三横四纵”特色党建经验。在六安金寨党支部，围绕支部实际开展支委包站、党员带站、定期比对、集中帮扶、综合评议等工作，形成党建工作闭环管理机制，让党员先锋模范带头作用在基层得到发挥，提升了加油站经营管理水平，今年荣获集团公司示范党支部、集团公司先进基层党组织称号。

安徽石油通过提升党员先进性，打造一支素质过硬的党员队伍，解决一批复杂棘手的困难问题，将党建工作转化为看得见、摸得着的生产力，实现了高质量党建引领高质量发展目标。公司连续6年党建考核进入集团公司“A”档行列，连续四届被评为“安徽省文明单位”。（张绪东 石玉芳）