中国石化销售股份有限公司安徽石油分公司（以下简称“安徽石油”）始创于1952年，服务江淮大地七十余载，下辖16个市级分公司，省公司本部设16个职能管理部门及专业中心，在营油库13座，总库容量58.8万立方米，在营加油（气、液、氢）站1600余座、易捷便利店1300余座，稳定提供近万个就业岗位，是安徽省能源保供领域规模大、网点全、覆盖面广的骨干能源企业。

经过多年发展，安徽石油管理基础扎实、网络优势明显，队伍精干高效，形成了勤俭办企、严谨务实、安全环保、团结奋进的企业文化。公司以“为美好生活加油”为使命，始终践行中国石化“能源至净、生活至美”品牌理念，深耕优质能源服务供给，持续推进产业绿色低碳转型升级，主动扛起央企政治责任与社会责任，连续多年参与乡村振兴、教育帮扶等公益行动，全方位展现了负责任、有担当的良好社会形象。安徽石油连续12年荣获集团公司党建考核A档及以上评级，连续10年保持集团公司党建考核A档，2024-2025连续两年获评集团公司党建考核A+，连续5届荣获安徽省文明单位，连续9年获得安徽省十大服务行业最满意供油公司并蝉联历届“金口碑奖”，连续6年荣获“安徽省十佳履行社会责任最满意企业”称号，连续15年保持全国“安康杯”竞赛“优胜单位”。2019年-2025年连续获得“集团公司绿色企业”称号，2025年荣获集团公司安全生产先进单位，节能降碳环保先进单位，绿色企业示范单位和设备管理先进单位等荣誉称号。

一、保障能源供应，践行“每一滴油都是承诺”。

作为安徽省内成品油和天然气供应的骨干企业，安徽石油始终扛起维护区域能源安全、保障人民群众正常生产生活与社会稳定的重任，不断健全资源保供与经营网络体系，全力保障油品、天然气稳定可靠供应，为地方经济社会高质量发展提供坚实支撑。面对资源紧平衡时段及各类自然灾害，安徽石油主动践行能源保供救灾使命，优先保障公安、消防、农业、医疗、特大型工矿企业等重点领域用油用气需求，持续为安徽经济社会发展贡献石化力量。

安徽石油始终坚持“质量永远领先一步”的理念，将“质优量足、客户满意”作为质量目标。拥有1个A级质检中心和14个B级质检室，建立健全油气质量保证体系。2025年以来，公司聚焦“抓队伍、强基础、严监管、优体系、控风险、提效能”六大重点，构建起质量管控精准化、计量溯源标准化、数智赋能高效化的数质量管理精细化信息化体系，在政府监管部门各类质量抽检中全部合格；获得长三角地区群众性质量攻关技能大赛二等奖；第六届安徽省质量创新技能大赛“质量创新成果”二等奖、“QC小组成果”三等奖。

二、践行双重使命，助力乡村振兴提质增效。

履行政治责任方面。安徽石油积极响应国家号召，严格落实国家农业部与中国石化战略合作精神，切实保障省内农户平稳渡过“三夏”“三秋”等农忙关键时点。一是重点打造全省助农保障网络，设置354座农机保供站、104座农机卡发卡点，同时开辟绿色加油通道，实行24小时加油服务，确保农机车辆随到随加。二是推出农机专用卡、农机灌桶一户一价等惠农措施，供应柴油1.33万吨，累计落实惠农政策600余万元，有力保障了农业用油需求。三是组织员工深入田间地头开展“送油至田间”服务，满足农民“三夏”“三秋”用油需求。

在巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴方面。2016年以来，安徽石油省市公司累计投入专项资金1013万元。2025年，全省系统承担对口帮扶9县9村任务，派出14名干部开展驻村工作，扎实推进帮扶点乡村振兴工作。安徽石油积极开展产业帮扶，为定点帮扶村的农产品加工和茶叶产业等优质农特产品打开新的销路，提高村集体经济活力，这些举措有力促进了当地经济的发展和农民的增收致富。

三、关爱下一代，坚持爱心捐资助学。

教育是国之大计、民生之基。安徽石油始终关爱下一代，积极投身教育事业发展。自2010年起，安徽石油累计投入资金8000余万元，建成161座希望小学，为贫困地区的孩子们提供了良好的学习环境。

2022年以来，安徽石油锚定“办好老百姓家门口的学校”目标，坚定扛好时代使命，扎实履行社会责任，在颍上县持续深耕教育帮扶工作。先后结对帮扶赛涧回族乡民族石化小学和慎城镇梧冈小学等两所学校，累计投入帮扶资金500多万元，先后为受援学校配备智能化交互式黑板、改造学生食堂、铺设沥青路面，改建标准塑胶篮球场、打造多媒体报告厅、更新课桌椅以及智能教学设备，帮助完善学校现代化教学设施。

同时，设立“石化朝阳奖学金”、开展优才生帮扶；铺就“名师路”，通过“姊妹校”结对、“青蓝工程”师带徒、跨校教研，为乡村教师成长赋能，打造一支“带不走的高素质队伍”。通过帮扶，学校办学条件得到实质性改善，教师队伍专业能力显著提升，学生们的精神面貌更加昂扬，育人环境发生可喜变化。目前，两所帮扶学校已成为所在区域的标杆，获得了地方政府的高度认可，赢得了学校师生和社会各界的一致好评。

四、加强安全管理，确保生产运营安全。

安全是企业发展的生命线。安徽石油始终把安全生产工作放在首位，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真落实国务院安全生产委员会和集团公司安全生产治本攻坚三年行动等安全生产工作部署，加强安全管理，着力推进HSE管理体系落地见效，扎实开展双重预防工作机制，狠抓薄弱环节管控，确保生产运营安全。

2025年，公司扎实开展“雷霆行动”，落实“一件事”全链条治理，以雷霆之力开展全覆盖、无死角排查整治。细化制定实施方案，全面推进完成治本攻坚三年行动28项措施。完善安全生产责任制，做实专业分委会，强化专业部门管理责任，制定“三管三必须”责任清单，优化并推进1422个基层安全网格化管理工作，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的严密责任体系。开展领导干部安全环保风险隐患承包和“现场两小时”活动，不断强化领导干部安全引领力。抓实HSE关键岗位人员培训取证，提升知责履责能力。收集、识别新发布、修订的法律法规，承接发布15项HSE管理制度，全力推动体系运行。梳理完善油库、加能站、充换电、光伏发电等86项作业指导书，推行基层库站油气接卸等重点环节及重点作业“一书两卡”工作法。引进电气仪表专家，强化电气专业人才队伍培养。强化高危作业监管，加强高风险作业每日风险总值上限控制，推进智慧化工地建设，实施“现场监护+两级视频监控+四不两直督查”立体监管，有效管控高危作业风险。

建立隐患举报奖励机制，实施“安全随手拍”活动，发动全员查找身边安全隐患。同时，落实公共安全管理，建立自然灾害防治机制。全面落实基层库站职业危害因素检测，统筹配备劳保用品，落实职业健康专项行动，切实抓好“消防应急”，筑牢安全最后一道防线。以过硬作风推动安全工作落地落实，以高质量安全护航高质量发展，为中国式现代化建设贡献力量。

五、聚焦绿色企业创建，提升绿色低碳发展水平。

安徽石油始终坚持以习近平生态文明思想为指导，紧扣中国石化建设世界领先现代化能源与化工公司愿景目标，深入实施绿色洁净发展战略，锚定绿色发展、低碳环保导向，严守生态保护红线，坚决打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，持续深化绿色企业创建，不断擦亮企业绿色发展底色。

在营库站严格按照排污许可证要求，每年定期开展油气回收、无组织废气、外排废水等各项环境监测，做好环境信息公开，确保依法持证排污。在新改扩建项目实施全过程中，严格落实生态空间管控要求，坚决避让生态保护红线，同步统筹项目建设与生态环境保护，扎实做好施工期环境管理，系统落实施工扬尘、施工噪声等污染防控措施，最大限度降低工程建设对周边生态环境的影响。

在公司经营活动中，倡导绿色发展价值观，努力营造绿色发展文化，完成绿色基层创建95%以上，开展“探秘智慧能源 共享美好生活”公众开放日活动21次。助力“无废集团”建设，围绕源头减量、固废收集、绿色管理、低碳宣传、新能源使用，扎实开展“无废油库”和“无废加能站”建设，全省53座库站荣获“无废细胞”称号，14个市公司推广小微企业危废收集，实现“小量危废集中化、分散风险系统化”治理目标。

六、推动服务升级，向综合能源服务商转型。

为满足广大人民群众对美好生活的迫切需求，安徽石油以“新能源+智能源”为切入点，持续推动服务升级，积极向“油气氢电服”综合能源服务商转型。截至2025年底，全省新能源综合能源布局持续完善，各项绿色能源建设与服务指标稳步提升。全省系统累计完成8座加氢站、61座LNG站建设；累计投用充电站796座、换电站3座、充电终端超万个，2025年实现充换电量35000万千瓦时，服务新能源汽车1296万车次。2025年新增建成分布式光伏站51座，累计建设500座，全年实现光伏发电1093万度，减少二氧化碳排放量约8000吨，全省累计34座库站完成碳中和评估，持续以绿色能源转型赋能地方高质量发展。

同时，为帮助户外劳动者和司乘人员解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，安徽石油依托遍布全省城乡的加油站网络，拨付专项资金，累计建成166座司机之家、385座爱心驿站，在免费提供“小憩、空调、热饭、加热水、如厕、常备药品、手机充电”等“标配服务”的基础上，不断探索创新，拓展“餐饮、快速体检机、自助洗车、综合汽服”等增项服务，让加油站成为户外劳动者和司乘人员“冷可取暖、热可纳凉、渴可加水、饿可热饭、累可小憩、急可如厕”的温馨港湾。